为精进教师教学科研能力，提升教育教学质量，进一步夯实学科建设基础。2026年3月2日，水利水电学院选派唐晨晰老师赴天津大学，李雨晴、黄龙两位老师赴西安理工大学，姜振亚、白金银两位老师赴西北农林科技大学开展跟岗培训。

本次跟岗培训是学院深化师资队伍建设、提升教学科研水平的重要举措，旨在通过“实地学习、全程参与、深度交流”的方式，组织教师深入学习援建高校在专业建设、课程改革、科研平台搭建、工程实践育人等方面的先进理念与成功经验。

学院表示，此次组织青年教师外出跟岗培训，是学院加强师资队伍建设、深化教育教学改革、提升办学核心竞争力的重要举措。希望5名参训教师珍惜难得的学习机会，切实提升专业素养、教学技能与科研能力，精准补齐自身短板；同时系统梳理并总结吸纳援建高校的优质办学经验，将先进教学模式、育人思路、科研方法带回学院。同时，学院还要求参训教师充分发挥示范引领和“传帮带”作用，学成归来后积极开展经验分享与教研交流，以点带面带动全院教师共同进步，将研学成果切实转化为教学改革、学科建设与人才培养的实际成效。

下一步，水利水电学院将持续坚持“走出去、学进来、用起来”的师资培养思路，常态化组织校际交流与研学研修活动，不断吸收优质教育资源，持续优化人才培养方案、革新课堂教学模式、深化产教融合育人体系，着力打造高素质、专业化、创新型的师资队伍，全力培育适配区域水利行业发展需求的高素质应用型工程技术人才，为学院高质量发展筑牢根基。